リクルーター 🐟
Sakana AIのApplied Teamの一員として、Applied Research Engineer、Software EngineerやProject Managerなど幅広い職種の採用活動をお任せします。
ダイレクトソーシングに注力し、候補者との直接的な関係構築を通じて、当社の成長を加速させるための優秀な人材を発掘・採用していただきます。
Applied Teamに関する詳細については、こちらの紹介をご覧ください。
職務詳細
- LinkedIn、Github、Job Boardなど、多様なプラットフォームを活用して潜在的な候補者を特定し、アプローチします。
- 候補者一人ひとりと丁寧に向き合い、当社のビジョンや魅力を伝え、信頼関係を築きます。
- スカウト、応募受付、選考プロセス調整、内定、入社後のフォローアップまで、採用プロセス全体を円滑に管理します。
- 採用イベントの企画・運営、SNSでの情報発信などを通じて、会社の採用ブランディングを向上させます。
- 採用ニーズを正確に把握するため、各部門のリーダーやメンバーと密に連携します。
必須条件
- ITまたはテクノロジー業界におけるダイレクトリクルーティングの実務経験（3年以上）。
- 複数の職種やレベル（ジュニアからシニア、マネジメントまで）の採用を成功させた実績。
- 優れたコミュニケーション能力と関係構築能力。
- 主体的に課題を発見し、解決策を実行する力。
- 日本語での高いコミュニケーション能力。
歓迎条件
- AI、機械学習、ソフトウェアエンジニアに関する知識。
- ビジネスレベルの英語力。
- 人事評価制度や報酬設計に関する基礎知識。
- スタートアップ企業での勤務経験。
応募方法
- 英文CVをご用意のうえ、Sakana AIのCareersページの案内に従ってご応募ください。